在河北省武安市西寨坡村，以阎军其为董事长兼总经理的河北百川工贸有限公司，现在已发展到有选矿厂、洗煤厂、石料厂和运输队等各一个的规模。2007年，该公司实现产值5000多万元，向国家纳税100多万元。他们为国有企业安排下岗职工就业80人，为农村安排剩余劳动力就业130人。2006年，阎军其被选为武安市人大代表。自2006年以来，该公司先后被评为中国乡镇服务业十强，并获中国乡镇品牌建设区域突出贡献奖和河北省青少年发展基金会突出贡献奖。阎军其发展企业的社会意识是：义利兼顾，德行并重；致富思源，富而思进；扶贫济困，回馈社会。

西寨坡村是河北省南部太行山东麓一个岗岭起伏、坡荒地薄、偏远闭塞的山村，1973年阎军其出生在这里，并饱尝了那里生活的艰辛。这也许就是村里长辈们常念叨的所谓"命运"。

那时的阎军其和村里的伙伴们一样，顺依自然"命运"的安排做着他应该做的事情。虽然他的心里对生活充满着美好的憧憬，但面对家乡荒山秃岭的现实，始终没有把改变和征服的欲望变为现实。二十来岁的阎军其竟也认为这大概就是老天赐给的"命运"。

在改革开放春风的吹拂下，阎军其所在的贫困乡村竟冷不丁冒出个"万元户"，从此，许多人开始怀疑所谓的自然"命运"。那时的阎军其，已在逐步摆脱"命运"的枷锁。他的心里一直在思考这样的问题：人们面临的到底是"生存"还是"生活"？一个人只要有一口气儿，有活儿干，就是生存，可是生存并不等于生活！那时，血气方刚的阎军其怎会心甘情愿地把美好的向往永藏心中！刚毅、自信、达观、质朴的他以其独特的"方法论"揭示了一个普通人如何改变命运的答案。阎军其奇妙地完成了"生活"与"生存"的快速置换。阎军其说："要救一名落水者，自己必须先懂得水性。"就是说，要帮助一个贫困者，必须自己先富起来，一个人不仅要生存，而且要生活。要生活，就必须改变命运。

阎军其常说："命"是寿数，是长度，"运"是"作为"，是宽度，"命"不可改变，但"运"是可以转换的，"命运"好不好，看你如何运作，我们这条命，不只要生存，还要生活，要主宰生活。阎军其决定从零开始，逐步由"命运"向"运命"转变。

"运命"征程的切入点选在哪里？阎军其在其家乡的大山深处发现一个公开的秘密：在上世纪八、九十年代，由于国有企业受到体制、管理、安全等因素制约，对200米以下铁矿的资源没进行充分开采；还因为国有企业在规模、实力、技术等方面都具有很强的优势，只适宜开采储量较大的矿体，如开采储量小、分布零散的铁矿资源，出现成本高、效率低，他们不愿做这种"大马拉小车"的事情。阎军其看到这种情况，他感到这些废矿中大有"文章"可做，于是决定在这些国有企业废弃的矿井里进行挖潜采矿。他立即承包了部分被废弃的铁矿等深井和分布散、储量小的"鸡窝矿"。

阎军其做出这个决定，就意味着要拼血汗和毅力，他就是靠自强和自信在这里演绎其苦乐年华。他逐步克服了没有住房、技术、资金、工人、工具等困难，一月又一月，一年又一年，让矿灯的利剑劈开黑暗，让"运命"的宣言在掌子面上闪烁。200米地层深处，隔绝了阳光、绿色和鸟鸣，岩层怪石像死神般的獠牙张开在头顶上，浸皮袭骨的潮湿，使他得了关节疼，而阎军其就在这里探寻被岩层裹藏的哲理：今天的结果是昨天的原因，今天的付出是明天的收获。从1994年到1999年，阎军其对老矿挖潜总量有50多万吨。每年都能为200多人提供就业岗位，不仅为当地经济的发展做出了贡献，自己也实现了脱贫致富。阎军其成了老矿挖潜的行家里手，把采矿队逐步培育成了一支技术素质比较高的队伍，他也由当初的个体采矿队，发展成为一个具备开采、运输、销售等功能于一体的铁矿企业的领头人。

2000年，在企业积累日臻丰厚时，阎军其又萌生出一种思想：真正的财富是一种思维方式，而不是存在银行里的钱。他不是传统地在拥有钱的数量上想事，而是努力把挣到手的钱花出去。他循着"化蛹成蝶"的蜕变规律，走出蛮荒的山川，斥巨资与外地矿山企业合作，开展老矿挖潜，先致力于建设好一些矿的系统功能，待资本开始实现积累时，再把矿卖出去，使购买者可独立经营并很快获利。2002年，有些人购买了他的矿，获利颇丰。人们从此看到阎军其是如何挣钱，也开始看到他如何支配挣到手的钱。是啊，别人都在生产产品，而阎军其却在生产企业。其实，卖产品与买企业，无孰是孰非，只是不同的思维方式而已。

历经数年披肝沥胆的奋斗，阎军其终于找到了"运命"的北斗，到2003年，他着手"生产"的企业有铁矿、选矿、精煤、运输、机电等。到2007年，这些"年轻"的企业，在阎军其的精心打造下，已走上快速发展之路。

是年，阎军其才34岁。研究阎军其企业"运命"发展的轨迹，有一条重要的经验就是他特别注重抓好企业社会责任意识，人们可以从他的产品质量、诚信等方面看到这些意识在"闪光"。

对产品的质量意识

阎军其曾说，百川公司要做一个充满良知、一个高尚的公司，要做对社会有责任心的公司，公司不能生产只为"挣钱"而不顾用户需求和产品质量。企业的生命底线，根本问题在于企业产品的质量。为此，阎军其花了大部分精力抓产品质量。在他的精心指导下，该公司采取了一系列措施。譬如，革新铁精粉工艺技术。他们自制2.5平方米磁力振动筛，代替了斜坡溢流细筛，解决了矿浆多磨、流槽堵塞、质量不稳定等问题。他们增加精矿再磨工艺，使铁精粉提升了两个品位，从而提高了原设备的设计能力。他们严把原矿购进关。阎军其坚持把企业和用户等利益放在同等地位考虑，为确保产品质量，他们便从源头遏制低品位原矿进厂，特别规定进厂原矿品位的指数必须在35%以上。该公司在资金、人员、设备等方面都具有长期性，不为社会上的竞争所动摇。在产品质量上，公司不改变提高质量资金投入的方向。

阎军其认为，只有加强质量意识，才是提升质量的开始。鉴于此，该公司把工作重点放在了帮助管理人员提高质量意识上，他们借鉴了国际公认的"马特莱法则"，即80∶20法则，经常对职工进行正反两方面的典型案例教育，他们从提升20%业务骨干的质量意识切入，以20%的员工带动80%的员工的整体质量意识。他们按以小胜取大胜的原则，还把提高产品质量的保险系数分解到每个生产环节，把问题处理在每道工序，特别是对原矿的破碎、磁选等工序都实行严格把关。对技术监督实行每班检查，负责采样化验的部门对每班的产品都要进行化验。化验单直接报送厂长和总经理。

阎军其非常注重提高工人的技术水平。他从峰峰矿务局聘请了五六名有职称的退休技术员，采取师傅带徒弟的办法，对工人进行培训，使他们熟练地掌握了公司各个环节的主要技术。大到每个生产环节，小到每道工序都有外聘技术人员严格把关。他们还参照国家安监局和交通运输等部门的要求制订了严格的规章制度，并将这些制度落实到每个生产环节。各车间设了安全员，负责检查各个环节落实规章制度的情况，一旦发现问题，及时处理。他们还定期聘请地方安全主管人员为工人讲课，公司规定每星期日晚开例会，主要是讲安全生产中存在的问题。他们还把工人的工作实绩同工资挂钩，从而调动了大家对提高产品质量的积极性。

对管理的诚信意识

阎军其对企业讲诚信的理念是：企业是一座大厦，诚信是大厦的基础。一个企业只做几件诚信的事情还不够，应当让诚信渗入到企业的每个行为中。为此，百川工贸有限公司在制订规章制度和评选年度先进时，都把诚信列为主要条款之一。对不讲诚信者，实行一票否决。他们还建立了客户诚信留言簿，倾听客户意见，对客户意见作出回应。他们还设立了诚信问题举报箱和不诚信行为公示栏。该公司有名员工下班后在村里打麻将赌博，公司领导对他进行了批评教育，并告诉他，上班挣钱是对家人的诚信，在外赌博是对家人不讲诚信，使这名员工感到，诚信在个人行为中处处体现。公司在员工中进行诚信教育时，特别要求大家要注重从身边小事做起。如按时上班，不迟到，不早退是诚信，上班好好工作是诚信。如果只是准时上下班，只能叫遵守制度，如在上班时间出勤不出力，就是不诚信。百川公司对用户坚守诚信第一，从不敢有半点马虎。去年十月，该公司在交一批货时，装卸工误装了一车回收的铁精粉交给了用户。公司领导得知此情况后，主管领导立即前去找到用户处理此事。用户原谅了他们，叫他们别往回拉了。该公司领导说："不行，我们不能瞒过去，我们要诚实守信。"随后，有关人员硬是将这车货拉回，又补送了一车高质量的货。该企业对员工的工资每月按时发放，多年来从未出现过拖欠。该公司规定，每月的五日至十日发放上月工资，去年十一月在发放十月份工资时，因该公司重刻公章，有关部门在新旧替换过程中耽搁了时间，到十一月九日还未能从银行提取到现款。为不失信于员工，阎军其四处奔波，终于在十日下午两点筹集到一笔款，将工资按时发放给了员工。

对周边的环保意识

现在有些企业重赚钱、轻环保，对社会没有责任感，企业生产过程中排出的废水、废气等污染物严重危害周围群众的生产生活。然而，阎军其领导的百川工贸有限公司妥善地处理好了企业和周围环境的矛盾。他说，我们不能认为环保"达标"就够了，汽车的尾气也达标，难道呼吸尾气对人无害吗？达标是最低标准，不是最高标准，那是没办法的办法。我们做企业不能以为环保指标达标就够了，要力求更好。我们不仅要时刻提醒自己保护好环境，还有责任引领、影响周边缺乏环保意识的人共同保护好我们共同的环境。百川工贸有限公司的选矿厂距附近农村有两公里路程，该村的公路路面已经损坏，人车行走时飞尘弥漫，阎军其向村干部讲明环保的重要性，主动捐款10万元，借给村里10万元，会同交通局的投资硬化了村里的路面，还在沿路两边植上了树。武安市区西部十公里处、309国道左侧有一约200亩的采矿塌陷区，阎军其考虑到许多选矿企业排放的尾矿污染环境，他决定利用自己公司的汽车队拉尾矿填平塌陷区，并进行农田复垦，然后将这块地培育成为了苗圃基地。现在许多工厂原使用的中央空调其机组靠消耗大量电能带动压缩机制冷，百川工贸有限公司从环保节能考虑，在安装中央空调时不惜提高成本，与中日合资企业荏原空调设备有限公司合作，利用蒸发溴化锂制冷工艺，通过制冷机组吸收企业所排放的废蒸气中的能源，再转化成制冷所需的能量，以达到节能环保之目的。

对社会的回报意识

阎军其常说，百川工贸有限公司从无到有从小到大发展到今天的规模，离不开改革开放的英明政策，离不开各级党和政府的支持帮助，离不开国家和集体的各种资源，离不开人民的力量，是全社会成就了百川工贸有限公司，现在我们手里有了一定资金，我们不能忘记党，不能忘记国家和人民。感恩是中华民族的美德，我们应该感恩共产党、国家和人民，应该自觉地从企业拿出一部分资金回报社会。阎军其说了就做。他把感恩社会、回报家乡、服务乡邻纳入自己事业的一部分。在这种思想境界驱使下，已变成了无数次的行动。

---2007年3月，阎军其得知武安市特殊教育学校的聋哑孩子学裁缝没有实习布料时，他为这所学校捐了布料钱2万元，为200名孩子各做了一套服装，使孩子们既有了实习的布料，又通过实习为自己制成了一套校服，全校师生非常感动。

---2007年8月5日，阎军其领着妻子和儿女到邯郸办事，正好遇到河北省青少年发展基金会希望工程"圆梦行动"第三场劝募活动，他先叫孩子捐10元钱，然后自己当场捐款10万元，并对大家说："我出点钱帮助一些贫困学生，就能使他们渡过难关，也许还能改变他们的命运。"质朴的话语深深地感动了在场的群众和贫困学子们。

---2007年8月20日，河北传媒学院郭铁城与阎军其偶然相遇，当他得知这名学生由于专业学习需要电脑而家里没钱购买时，阎军其捐了8000元，为郭铁城买了一台电脑。石家庄法商学院胡星怡的父母下岗，家庭困难，2007年9月开学前为学费犯愁，阎军其捐出6000元，使胡星怡顺利返校。2007年3月，村民阎明群获得国家农业机械补贴资金，他买旋耕机的资金还缺5000元，为此发愁，阎军其为他捐助了5000元。2007年3月，村民郝二牛办养猪场，资金不够，阎军其为他捐助了2万元。

---东寨坡和西寨坡村有3公里的环村道路的路面很差，导致交通不畅，制约两村经济发展。2007年8月，阎军其为这两个村在市交通局筹资90万元，他个人捐资30万元，还有铺路石子及路基整修动用车辆等耗费约10万元也由他承担，按标准硬化了路面。通车那天，村里德高望重的郝大爷把阎军其搂在怀里，眼泪汪汪地说，你真是众乡亲的好孩子！

---西寨坡村的小学校急需改造校舍和改善基本设施，预算约140万元，村委会对此一筹莫展。阎军其为他们捐资60万元，会同教育局投资新建一所学校。阎军其还计划以后每年为学校提供一定资助，逐步改善该校的配套设施。2007年12月，该学校的建设工程已开始实施。

---几年来，阎军其在家乡的文体设施建设和各种文体活动上也资助很多资金，为乡亲们兴建广场、剧场、体育场等。2007年11月，阎军其捐资1.5万元，资助东寨坡村建设了小广场。2007年11月，他又捐资30万元为东寨坡、西寨坡村安装了有线电视，并全部承担了五百户村民的安装费和三年收视费。

---2007年11月，阎军其将《新农村建设工程项目建议书---"扶残助弱绿化工程计划"》递交给村委会，2008年第一期工程投资300万元，将绿化家乡的梅龟寨山600亩，现在工程已开始。主要是安置残疾人和老弱村民管护，目的是为增加他们的收入，改善他们的生活。目前已安置了30多名，并按高出当地平均工资的20%付给报酬，2008年春节，阎军其还给他们送食品等表示慰问。

---为改善西寨坡村民的医疗条件，2008年初，阎军其捐资5万元，积极配合当地政府，为村民新建一处标准化卫生所。

阎军其对公司未来的发展充满信心。他要改造家乡的"空心村"，遏制乱占耕地，加快标准化住宅建设步伐。他要在提升公司机电设备的安装能力的基础上，逐步提升全市的机电设备的安装能力。他要利用本地生铁原料、煤炭、交通、产业政策比较优惠等优势，新建精密铸造企业。他要创办本地区基础设施完善、吊装功能齐全、承载能力比较大的综合物流中心。他要与国家科研院所和高等院校联姻，拟投资建设几个农业科技新项目。

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